Cooperja

No dia 28 de maio, as participantes dos dois Núcleos Femininos da Cooperja estiveram reunidas no auditório da Cooperativa, para iniciar um projeto inovador. As psicólogas e especialistas em Coaching, Letícia Zanini e Kerlan Lumertz trabalharam a diferença entre “grupo” X “time”, e esclareceram que tanto as dificuldades quantos as experiências devem ser pididas e trabalhadas em conjunto.

Segundo a coordenadora dos Núcleos, Karoline H. Pereira, o treinamento faz parte da programação de atividades elaboradas, a ser realizada durante este ano. “Este foi o primeiro encontro dos Núcleos Femininos de 2013. O objetivo é dar continuidade a capacitação iniciada pelas psicólogas, afim de identificar lideranças femininas que possam, futuramente, serem a força feminina dentro da Cooperativa”, destaca.

Foi apresentado às participantes o cronograma de atividades, o qual conta com um encontro mensal. Cada reunião terá um tema a ser discutido e um palestrante qualificado. “Temos atividades previstas para todo o ano, com tópicos que elas mesmas sugeriram. O próximo encontro será para estudarmos o cooperativismo. Dentre toda a programação, temos ainda o estudo do estatuto da Cooperja, e mais adiante, pretendemos iniciar um projeto para cada núcleo aplicar em sua comunidade”, afirma Karoline.

O primeiro encontro teve avaliação positiva por parte dos organizadores. “Foi extremamente proveitoso, porque tivemos a real participação das mulheres nas atividades propostas. Criamos as 12 competências dos Núcleos, ou seja, os direitos e deveres de todas as pessoas envolvidas neste projeto, tais como: responsabilidade, comprometimento, determinação, entre outros. Ainda tivemos a oportunidade de elaborar a missão do Núcleo Feminino, algo que achei de suma importância e que deverá ser trabalhado em todos os encontros dos Núcleos.

A Cooperja investe nos Núcleos pois acredita no potencial das mulheres que fazem parte do quadro social da cooperativa.