Cooperja

No mês de julho a Cooperja realizou o treinamento anual de lideranças. O tema “Gestão de Equipes e Feedback”, foi apresentado a toda equipe de líderes da Cooperativa. O curso com 16 horas aula, foi oportunizado para duas turmas de 50 pessoas ao todo, com lideranças de todas as filiais.

O instrutor foi Alexandre Fortes, Coach membro da ICC (International Coaching Community). Este, orientou para o papel do gestor na liderança de pessoas na construção de um ambiente de Alta Performance; inversão do organograma a fim de destacar lideranças que desenvolvam equipes: priorizando o líder como um tutor, multiplicador; competências fundamentais para o líder: na dimensão organizacional, funcional, e inpidual; avaliação, desenvolvimento, gerenciamento de competências; alinhamento estratégico para do desenvolvimento de PDI; exercício do Coaching, Inteligencia Emocional e; feedback para o desenvolvimento da equipe na qual lidera.

Segundo a psicóloga da Cooperja, Janaina Cibien, o curso destacou a importância da liderança conhecer a equipe de acordo com as competências de cada um. “Possibilitou uma auto avaliação e reflexão do perfil de liderança e modelos de lideres . Apresentou ferramentas para mapear as competências dos participantes e capacitou os mesmos para fazer o mapeamento de competências inpiduais com suas equipes. Objetivando assim, trabalhar as competências positivas, e desenvolver as negativas. Identificando GAPS (deficiências) existentes e promovendo ações recomendadas”, destacou a psicóloga.